Renishaw Verhaltenskodex
Wir verpflichten uns zu einer verantwortungsvollen Führung unserer Geschäfte, auf eine Weise, die im Einklang mit unserem Geschäftszweck und unseren zentralen Werten Innovation, Inspiration, Integrität und Engagement steht.
In diesem Kodex werden unsere Erwartungen an das ethische Geschäftsverhalten aller Mitarbeitenden der Renishaw-Gruppe festgelegt. Wir erwarten auch von unseren Geschäftspartnern (Beratern, Auftragnehmern, Vertretern, Vertriebshändlern, Vertriebspartnern und Lieferanten), dass sie die einschlägigen Abschnitte des Kodex zur Kenntnis nehmen und einhalten, und dass sie sich, sollten sie dazu nicht in der Lage sein, an die Grundsätze des Kodex halten.
Der Kodex behandelt Themen aus fünf Schlüsselbereichen:
- Unser Verhalten am Arbeitsplatz
- Unsere Informationen und Vermögenswerte
- Unsere Geschäftspraktiken
- Unsere Branche
- Unsere Gemeinschaft
In jedem Abschnitt finden Sie Leitlinien zum richtigen Verhalten, Links zu unseren Vorschriften und Kontaktinformationen. Mit „Speak-Up“ bieten wir einen externen, vertraulichen Whistleblowing-Service, den Sie nutzen können, um Bedenken über einen möglichen Verstoß gegen den Kodex, unsere Vorschriften oder gegen Gesetze zu äußern.
