Gelijkheid, diversiteit en inclusie
Wij willen een diverse en inclusieve werkplek bouwen die onze mensen en gemeenschappen inspireert en vertegenwoordigt.
Onze doelen zijn:
- Gelijkheid promoten door eerlijke toegang tot mogelijkheden en bronnen te garanderen voor alle medewerkers.
- Diversiteit bevorderen door verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen te verwelkomen, en in het hele bedrijf bewustzijn en begrip van inclusiviteit in de praktijk te promoten.
- Inclusie inbedden door te zorgen voor een psychologisch veilige omgeving waarin elk individu zich gewaardeerd voelt en gerespecteerd voor wie deze is.
Onze aanpak wordt ondersteund door:
- Ervaren belanghebbenden die actief luisteren naar feedback.
- Employee Resource Groups (ERG’s, medewerkergroepen) en DGI-kampioenen die inclusiviteit in de praktijk promoten in het hele bedrijf.
- Trainingen in inclusief leiderschap en initiatieven voor cultureel bewustzijn.
- Een datagedreven manier om barrières voor inclusie te identificeren, te begrijpen en te verhelpen.
- Voortdurende sturing om te garanderen dat DGI wordt ingebed in onze beleidslijnen, processen en dagelijkse gedragingen.
Employee Resource Groups
LHBTQIA+
Een ruimte voor collega's om elkaar te ondersteunen en zeker te weten dat ze zich nooit geïsoleerd voelen vanwege hun sexuele oriëntatie of genderidentiteit.
SHINE
Een ruimte om alle omstandigheden onder de paraplu 'beperking' te bespreken, zoals fysieke en verborgen beperkingen en mentale gezondheid.
Progress Women's Health
Een ruimte (vooruitgang vrouwelijke gezondheid) voor alle collega's om ondersteuning en bondgenootschap te bieden, bewustzijn te vergroten, en ervaringen te delen op het gebied van de gezondheid van vrouwen.
Neurodiversity
Een ruimte (neurodiversiteit) om ervaringen te delen en van elkaar te leren. We hopen ook ons collectieve begrip van neurodiversiteit te vergroten en elkaar te ondersteunen als een gemeenschap van bondgenoten, mentoren en gangmakers.
Aandacht voor exacte vakken
We werken actief samen met verschillende groepen, waaronder scholen voor speciaal onderwijs en mensen met een beperking, en met individuele mensen uit sociaal-economisch achtergestelde gebieden. Dit initiatief verbreedt niet alleen de horizon van studenten, maar geeft ze ook toegang tot mogelijke loopbanen die ze misschien niet eerder hadden overwogen. Door praktische ervaringen en bezig zijn met toepassingen in de echte wereld kunnen studenten kritisch denkvermogen, creativiteit en een passie voor innovatie ontwikkelen.
Onze partners
